律師好，敝公司有一員工從兼職轉正職再轉兼職，前段兼職4年後轉正職10個月，今年3月起又再轉兼職。(該員2015/3/1到職，一週工作2天，一天8小時)依法應照工時比例計算他的特休：兼職 832/2088*14(四年特休天)=5.6天正職 10/12*7(一年特休天)=5.8天所以...
本人真的很無助,在蝦皮上購買2雙新款NIKE鞋子19500,然後前陣子要轉賣就在高達38萬人的臉書賣鞋社團拍賣,卻被告知是假貨,隔天寄貨給跳跳人要求驗鞋!跳跳人的回覆是假鞋,當下反映後,他只覺得他也是受害者,講話非常不客氣,我跟他說我跟你買就是對你.你要找廠商那是你自己的事.後面...
負責人跑了 客戶因此提告負責人及即最大股東 (返還借款)只是 負責人當初以公司資金調度跟最大股東借個人支票與客戶借貸 ,請問可以告詐欺嗎再則是否可以以公司法提出刑事告訴
員工請了一個月的事假後，因家庭因素要再請事假2周，公司請他先辦理留職停薪。員工卻在復職前一日口頭離職，亦未作任何書面資料，請問該如何處裡?公司為有限公司，謝謝
我一個朋友跟我說一項項目不錯可以去做，然後帶我去找他老闆認識，結果老闆帶了份合約說要先付40萬才能給我一份正式合約，先說我手邊沒那麼多資金，他說能先付多少，我就先付了2萬，事後合約跟我說因為是公司機密關係，無法給我一份審閱，也說他要回去蓋公司章才能處理，但後續都覺得是受騙，公司未...