您好： 我司是做運輸業的…公司很小只有五~六人，去年開始其一位員工因身體不適頻繁的請假，造成作業上的嚴重困擾… 上禮拜告知我司要留職停薪兩個月，做身體方面的調養…於上禮拜周末已進行休假 我司無法負耽長時間缺少員工，這兩個月期間勢必需找新...
想請問目前訴訟尚未開庭只有提起假扣押裁定也准了那是否可以預先假扣押債務人的薪資呢?謝謝
你好，想請問一下，個人是做通訊業的門市人員顧客上門要買高階空機，口頭跟客人告知確定要買才能訂手機，訂了不能退付了訂金1萬多，僅開二聯複寫估價單給客人過了三天後家人來說不要訂手機了，堅持要退回訂金請問訂金部分依法可以沒收不用退回給客人的嗎?客人堅持要退說要告消基會，是可以成立的嗎?...