律師您好: 今年六月因病向公司申請留職停薪6個月(檢附醫生證明)至11月30日於期限前向公司申請復職但公司卻回覆"暫緩"復職請問屆期我該如何主張權益？煩請不吝回覆，謝謝。
律師您好～有一個問題想要請教各位我爸最近在工作上發生意外，腳己截肢一支想要申請職業災害但老闆卻不肯簽名，也不肯出面處理，只委託律師處理我爸是有加入水泥工會的勞保，自行保的金額是25000左右雇主說是有幫我們加保臨時工的最底工資11000，但我們查不到任何他加保的資料我們想要請顧主...
律師你好 我的問題是我們公司有應徵派海報的工讀生 以時薪計算，一天八小時 在來應徵的當下我們都會和應徵者說明工作內容和規定 所以我們都有訂定員工守則 並要求他們同意遵守規定他們都會再看完後再決定要不要來工作 有一位工讀生來應徵，我們也都以同樣的方式說明後 他第2天就來上班，但...
律師你好請問若公司營運不佳，倒閉或者歇業且負債大於資本額時，員工還可以領遣散費嗎？謝謝您的回覆