法律論壇

A:  因法律上並無商行此一類別，故設若您所提之商行為民法上之合夥:
1. 按民法第670條第1項之規定，合夥之決議，應以合夥人全體之同意為之。故就負責人之薪資，應由合夥人全體同意方能決定之。
2. 如欲將其解任，依民法第674條之規定如有正當事由，經其他合夥人全體之同意，即得將其解任。
3. 依民法第671條第1項及第2項之規定，合夥之事務，除契約另有訂定或另有決議外，由合夥人全體共同執行之。若如約定或決議由合夥人中數人執行者，則由該數人共同執行之。次依民法第678條第2項，合夥人執行合夥事務，除契約另有訂定外，不得請求報酬。故若契約無規定者，合夥人執行合夥事務不得請求報酬。
4. 依民法第675條之規定，無執行合夥事務權利之合夥人，縱契約有反對之訂定，仍得隨時檢查合夥之事務及其財產狀況，並得查閱賬簿。因此合夥人得隨時請求檢閱相關之財務資訊。
依民法第674條第1項之規定，合夥人中之一人或數人，依約定或決議執行合夥事務者，非有正當事由不得辭任。故若友人A為執行合夥事務之合夥人，負責人並無權限任意解任。

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