Q: 在外派（人力仲介）公家機關單位任職審查工作，且姓名被公布在Dcard，審閱下方相關留言，其中一則說：「B26-2 哪裡有個資的問題？原po有公佈住址電話嗎？況且他不是公家機關代表嗎？名字有需要保密嗎？」請問1.因外派人員不為正式公務人員，以上留言提到” 況且他不是公家機關代表嗎？名字有需要保密嗎？”是否成立呢？成立的理由及處理的方式有何種呢？2.若不成立，不成立的理由為何？
A:
您好：
關於您的問題，請您先行參照個資法第2條：「本法用詞，定義如下：一、個人資料：指自然人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、護照號碼、特徵、指紋、婚姻、家庭、教育、職業、病歷、醫療、基因、性生活、健康檢查、犯罪前科、聯絡方式、財務情況、社會活動及其他得以直接或間接方式識別該個人之資料。」及第15條：「公務機關對個人資料之蒐集或處理，除第六條第一項所規定資料外，應有特定目的，並符合下列情形之一者：一、執行法定職務必要範圍內。二、經當事人同意。三、對當事人權益無侵害。」規定。
凡屬能夠辨識個人的資料皆屬個資法規定的個人資料，公務機關或非公務機關只要利用他人之個人資料，皆應遵守個資法規定，不論個資所有人的身分是否為公務員而有所不同。
以上建議謹提供參考，如有任何問題，歡迎與我們諮詢，謝謝 (Line@帳號: @462lvlvy)
加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！