Q: 您好! 個人服務於一間未上市/櫃的公司，期間有認購員工認股權（有償取得），但沒有簽訂認股權契約書，目前自認股日起算已超過5年，想請問若依照以下當初員工認股申請單的注意事項(第2點)，公司是否有義務要買回，謝謝
(員工認股申請單的注意事項)
1. 公司為激勵所屬從業人員的工作士氣，留住優秀人才，樹立勞資和諧，共享營運成果，及勞資共同參與企業經營的永續經營典制，特別開放員工認股，認購比例請參照公告說明。
2. 員工認股為公司持別提供員工福利的重大決策，故員工自認股日起算，正常任職之三年內不得任意轉售他人，且若有員工離職時，股份不可私下轉讓，一律由公司全數買回。
3. 每年盈餘以每年股東會決議，採現金或股票方式發放。
A:
1.正常任職之三年內不得任意轉售他人：因此正常任職三年後，即可任意轉售他人
2.員工離職時：此時限制私下轉讓，故由公司承諾全數買回
所以您目前的情況，是正常任職？還是準備離職？
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