法律論壇

A: 

您好：
最近有分執行命令的債權人一直來討債，有些疑問想請教您，情況如下：
1.本公司薪資結算日是上個月21號至本月20號，發薪日為次月1號
→以12月份為例，結算日是11/21至12/20，發薪日為1/1（但因逢假日提前至12/30）
2.執行命令的發文日期是12/28，公司的收件日是01/03，因已過薪資的結算日，且已過支薪日才收件，故無法扣款。但債權人認為發文日期是12/28，且她本人也於12/29號收件，故一直要求我們扣除員工12月份的額度。

因她本人主張法院的執行命令是自發文日起即屬有效，我們不能以結薪的日期不扣款。但也一再的告訴她實際情況，但債權人卻不領情，要求我們與員工進行溝通。想請問此案件該如何進行處理呢? 或者有任何相關法規可以解釋嗎? 謝謝您。

quote=＂黃 先生/小姐＂]您好：
最近有分執行命令的債權人一直來討債，有些疑問想請教您，情況如下：
1.本公司薪資結算日是上個月21號至本月20號，發薪日為次月1號
→以12月份為例，結算日是11/21至12/20，發薪日為1/1（但因逢假日提前至12/30）
2.執行命令的發文日期是12/28，公司的收件日是01/03，因已過薪資的結算日，且已過支薪日才收件，故無法扣款。但債權人認為發文日期是12/28，且她本人也於12/29號收件，故一直要求我們扣除員工12月份的額度。

因她本人主張法院的執行命令是自發文日起即屬有效，我們不能以結薪的日期不扣款。但也一再的告訴她實際情況，但債權人卻不領情，要求我們與員工進行溝通。想請問此案件該如何進行處理呢? 或者有任何相關法規可以解釋嗎? 謝謝您。[/quote]

縱然執行命令的發文日期是12/28，債權人在12/29也收到執行命令；而貴公司的收受執行命令送達日是01/03，所以該執行命令對第三人（即貴公司）尚未發生拘束力。法院的公文書（包括判決、裁定、命令等）的內容，係法院向當事人所為之意思表示，依法需接受表意之人收受時始生效力，此觀民法第95條之規定即明。
貴公司既然一再向債權人解說實際情況，仍不獲債權人接受，於此情形可請債權人向法院回報或詢問。法院自會向其說明，只能待下個月才能向貴公司收取。但若貴公司收受執行命令送達日是在薪資發放日之前，而未遵守法院執行命令仍然對債務人發放薪資，表示貴公司不遵守法院的執行命令，則債權人可向法院聲請改向貴公司強制執行（強制執行法第119第2項）。
以上扼要答覆，若仍有不明處，歡迎來電。

律師回覆於  2017-03-09