Q: 律師您好
請問
A. 保密合約
1. 是否不需要給予補償金, 應為職業道德
2. 是否沒有期限, i.e. 可至秘密變成眾人所知之資訊?
B. 競業禁止
1. 是否要給予補償金? 怎麼給? 每個月還是離職時一筆? 要給多少?
2. 期限是否兩年以下?
感謝您的回覆
A:
您好，本所回覆如下
1.保密條款之期限，除特別法規外，一般而言，並未有強制規定，亦無須有補償金，但一旦該機密已被他人所公布，則該保密責任即已解除。
2.由於競業禁止規定，牽扯到員工之工作權，一般而言，須就此給予補償，且時間尚不宜過長，否則於實務上，會認為該約款違反公共秩序、善良風俗，依民法第72條而認定無效。
以上，希望對您有幫助。
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