您好 想請問工作如請事病假降低業績抽成% 數是否合法?薪資結構為:基本工資27470➕業績獎金。業績獎金是寄件制、做越多獎金越高,想了解因突發狀況臨時請假抽成獎金原本是50% 抽成、請事假被扣了0.5的抽成、只剩下45% 、想了解這樣是否合法?
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