您好。我擔任門市工讀生大約3年的時間，但是大約只有8個月的時間公司是有簽訂勞動合同以及同時勞健保都有投保的，在此之前都是只有投保勞保。而我於5月底時未受詢問以及通知排班，才得知原來我可能6月不必上班了，且目前已6月底也未曾有人通知我被解僱之訊息，我也並未有簽離職申請等相關資料-想...
律師您好，本人目前服務於某地方政府的大眾運輸公司。因工作內容不符合個人期待，故向公司申請離職。個人在這家公司服務年資約一年五個月又10天。當初剛到職，因有一張專業證照到期需換證（在這家公司的工作上會採用的到），故向公司申請換證（到高雄兩天一夜進行換證考試），換證費用為12000元...
您好,如果原店面於5/31頂讓,員工說不留任原店要求資遣費後,6/1當日又立即於原店繼續工作,是否已構成欺騙,原老闆是否可跟該員工追討已支付的資遣費?
親戚開公司，經營不善遇到債務問題，要我用自己名字開公司，讓他們用新公司名義再去貸款來週轉。（公司型態是屬於企業社）這間公司是沒有再做任何運營動作的，就是單純用來貸款的1.在有貸款的情況下，公司是可以更換負責人的嗎？2.如親戚不認帳，不願將公司負責人該改為他兒子，我有什麼管道可以解...
勞工年資在同一家公司滿十年以上有十天以上的特休可以休完嗎？我若是可以休完雇主不讓我休完有為反勞基法嗎？