請問家父於112年5月過世，繼承人辦理了限定繼承，現在已過6個月了，有債權人請求支付債務，請問時效將近兩年了，債務人的請求尚屬有效嗎?
您好，我於2023年6月26號入職，預計於2025年4月30離職，將近兩年的資歷，但因為公司休假採取曆年制制度，第一年給假只給了6.6天，今年年後給了8.5天，做過功課離職應該採取週年制按比例發放，請問我這樣特休正確的增減為何？謝謝
您好，我於2023年6月26號入職，預計於2025年4月30離職，將近兩年的資歷，但因為公司休假採取曆年制制度，第一年給假只給了6.6天，今年年後給了8.5天，做過功課離職應該採取週年制按比例發放，請問我這樣特休正確的增減為何？謝謝
公司特休發放為優於勞基法標準（第一年及第二年皆為14天）本人於去年113/7/1入職（公司於去年度依比例發放7天特休已全數休畢），計於今年4/30離職（今年114年已預先發放14天特休尚未休過），則離職時特休折現天數應為依今年在職天數比例折現發放（4/12*14天？）或是依勞基法...
想詢問關於竊盜罪的問題我誤拿商家商品被指控竊盜罪 因為工作的關係要辦理良民證 竊盜罪可以辦理良民證嗎