目前離待產只剩2個月，因我老婆是屬於派遣公司，9/15收到了通知被人力公司資遣，因簽約公司訂單縮編解僱，要10/1去填寫離職（並給我們非自願離職單）讓我老婆去申請失業補助。我想問的，這樣派遣公司有涉嫌違法嗎？這樣懷孕歧視是可以申訴嗎？目前很擔心的生產前與生產後，原本可以申請兩個月...
您好，我想請教一下由於前陣子老闆將我們公司這些正職員工資遣後，並詢問我們是否能在那兼職，那此狀況先不論答應與否，是否可以領到正職的資遣費用呢？以及倘若答應轉兼職後年資是否可以重新計算？因為我只打算在那邊兼職到找到下一份工作，這樣離職的話是需要有預告期的嗎？（我在這間公司就職1年1...
想請問一下，目前公司放無薪假（每週一天），但老闆給予半薪，這樣的情況下自動提離職，公司是否要給予遣散費？？謝謝
派遣員工，做滿一年以上，因公司人力縮短，公司停止派遣業務，想請問派遣員工可以申請非自願離職申請書嗎？是跟派遣公司申請？還是跟上班的公司申請？
我在家族公司服務了三十年以上，從事勞動工作，操作CNC機台，也是公司的股東兼董事，最近公司業務緊縮，資遣所有員工（除了我），沒有任何的離職手續，也不願發給我＂非自願離職證明＂，這樣公司有無違法? 因為是家族公司，任職時也沒有任何勞務契約或董事任職契約，請問如果我現在辭去董事，是否...