約聘合約可註明「得隨時解約」？

請問律師，如約聘人員與公司所簽的定期勞動合約，其合約上有註明「合約開始日一個月後雙方可隨時解約」，這樣的合約內容是合法有效的嗎？如合約上已註明可隨時解約了，那麼在合約結束日前遭公司解約，是否還有辦法領資遣費嗎？肯定各位律師們解惑，可以的話請再告知我回覆的法源依據，謝謝！