消費者簽訂預購合約各種問題1.有告知商品到貨數不一，希望消費者若是沒有商品需要配合取消訂單(是否合法)2.有告知消費者商品成本為浮動成本，到貨後會變更價格，有先訂基本價格，金額全額付清例，商品開始預估售價為4000，到貨後成本超過4000，希望消費者能配合用6000購入原本商品(...
請問我在網路上購買住宿眷，賣家說假日不需要加價，我也有再次確認賣家，星期六使用不需要加價，但是後續實際使用假日是要加價的，目前賣家不處理，我可以依照交平交易法進行處理嗎?
公司是排班制的線上客服業務，全年無休，每個月的排休都是按照當月例假天數給予員工排休，每年過年都會遇到人力短缺的問題，因為協調後，都有幾位客服不願意在年節假日期間安排值班，按照勞基法規定，公司也無法逼他們上班，請問律師，這些不願配合的員工，是否符合「無法勝任業務」的資遣條件呢？謝謝...
主管 發公告嚴令上班時間除了幹部，其餘現場作業員禁用手機。上班期間需把手機放置個人置物櫃內(休息時間除外)。抓到一次扣薪1000元，無上限。也加扣年終獎金。
想詢問工作合約的問題，前幾天剛入職，主管要求我簽合約，但那份合約是旗下其他分店的合約，裡面的獎懲、工作內容...等，基本上都跟我所應徵的店面不同，但主管依舊要我直接簽名，向主管表示想帶回家跟家人討論，或是拍照都不行，想詢問我應該怎麼處理？