請問以下情形 在補教業工作,當初也未簽訂合約,雇主卻因寒假招生不足,無預警的放無薪假,想要離職,請問律師: 1.工作未滿半年,但當初未簽訂合約,還需要10天前告知雇主嗎? 2.雇主原先口頭承諾有工作但卻又無預警放無薪假...
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