法律小常識

飛天公司所製作的「飛天神鼠與快槍貓」為甚受歡迎的卡通節目，飛天公司乃將「飛天神鼠」及「快槍貓」的美術著作圖案印製在該公司的週邊產品販售。阿威及阿安為在夜市藍u做生意的小販，其等發現「飛天袖鼠」及「快槍貓」甚受歡迎，乃擅自印製仿冒前開二圖案的衣服，以每件新台幣五百元的價格販賣謀利。經飛天公司的人員報請警方處理後，共計查扣仿冒之衣服有三百件。阿威及阿安就其擅自重製及販賣之行為，是否應賠償飛天公司，其賠償額應如何確定 ?

本案例中，受僱人閉F行於任職台安玻璃公司期間，因擔任建廠主任之職務，所取得之窯爐設計圖，為僱用人台安玻璃公司所有之營業秘密，依據閉F行與該公司所簽訂之員工保密合約，閉F行於任職期間與離職後，皆有保密之義務。

但是，閉F行卻於任職期間，擅自影印台安玻璃公司之營業秘密，前於離職後，將上述台安玻璃公司之營業秘密洩漏給泰光玻璃公司，這種「擅自重製」與「違反保密義務」而取得營業秘密之行為，係侵害台安玻璃公司之營業秘密的行為。

如果泰光玻璃公司在僱用閉F行時，並不知道閉F行在離職前，已將台安玻璃公司之窯爐設計圖加以拷貝複製，當泰光玻璃公司發現閉F行在其職務之工作上，使用台安玻璃公司之窯爐設計圖時，便應加以禁止，命令閉F行停止這種侵害台安玻璃公司營業秘密的行為。

不過，泰光玻璃公司於發現後，並未加以禁止，反而仍容陶政行繼續使用，這便構成泰光玻璃公司於取得營業秘密後，知悉該營業秘密是其受僱人以不正當方法所取得，而仍使用之倩形，泰光玻璃公司亦構成侵害台安玻璃公司之營業秘密。

侵害他人營業秘密的行為，有多種不同的類型。本案中閉F行在任職期間未得公司之野i，擅自影印公司之建廠資料，便是擅自重製公司之營業秘密，而在離職後，又違反其保密義務洩漏公司營業秘密，都是屬於以不正當方法取得他人營業秘密的侵害行為類型。

泰光玻璃公司雖然本身並未直接侵害台安玻璃公司之營業秘密，但是該公司於知道新進員工曾非法取得台安玻璃公司之營業秘密後，仍然容釣鉽u使用該營業秘密，泰光玻璃公司之行為，是屬於取得後知悉而仍使用的行為類型。

為避免本案例中所述情況之發生，企業於僱用由其他企業離職之員工，應強調尊重其他企業之營業秘密，禁止員工使用其他公司所有之營業秘密，以免發生侵害其他公司營業秘密之情況，而發生不可預知之法律責任的風險。