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公司是否違法


潘OO 發問於 2024-02-27 | 高雄 | 專業、科學及技術服務業

Q: 我們公司剛好5個人,未頭勞健保,無底薪領抽成,每天上班8小時,每個月薪水未到基本薪資,請問公司合法嗎

個資法

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A:  Q: 我們公司剛好5個人,未頭勞健保,無底薪領抽成,每天上班8小時,每個月薪水未到基本薪資,請問公司合法嗎

按勞資雙方所議定之工資不得低於基本工資,勞動基準法(下稱勞基法)第21條第1項定有明文。
你好,依您所述,倘若您與公司確實符合僱傭關係,則公司之情形的確違反勞基法之規定。另外勞保勞退的部分,您也可向公司請求給付。謝謝您的詢問!
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