我在某公司任職期間有申請多項發明專利，公司有明定提案獎金跟核准獎金(發明專利才有)，公司過往通常於國曆3月與8月給薪日時同時發放，如果時不在3月或是8月的獎金發放月份，而離職時有發明專利已經核准，是否可以要求公司核發已核准之專利獎金?
您好, 我們公司有一個韓國客戶，貨款拖欠沒有付，現在公司也聯繫不到人，不知道有什麼方法可以向其發出存證信函和追討
律師您好，本公司因為業務地區變更，事前已多次詢問員工們是否可以配合外派(僅有LINE紀錄及口頭詢問之證人)該名員工也配合外出上課製作工作證，卻在全體人員出發前兩天，才告知無法外出員工不願自行離職，公司也願意視為非自願離職，給付遣散費有以下幾項問題1. 公司給予非自願離職書，但員工...
我方為股份有限公司的零售賣場，客人與業務購買商品，後續完成訂單後發現少收了運費隔天聯繫客人請客人補齊款項，但客人堅決這是當時沒有說到的部分，堅決不付款，我們告知那這樣訂單無法成立只能退訂全額款項給客人，客人這才補齊運費但事後客人去消基會申訴，論定運費一事不合理，要求退還運費因業務...
我是商家，客人開包裹後發現商品損毀通知我們，因外箱有明顯擠壓痕跡，我們通報物流公司申請賠償，物流公司卻以「未在包裹送達後兩天內通知」為由，拒絕賠償，但我認為這很不合理，因為我們無強制客人收到包裹多久後開箱，網路鑑賞期七天，客人甚至可能第七天才開箱。外箱明顯受損，物流公司卻拒絕承擔...