我在過年後被無預警資遣，之後大概一段時間因為心情不好和要找新工作就沒有去管前公司的事情。昨日發現之前一月底有買光碟但是買錯型號所以有退款，然後那時候因為是用momo所以沒辦法退現金只能退暫收款或支票(我是用暫收款)。然後我發現這筆錢在資遣時也還沒還公司，我就主動跟公司的人提要還錢...
因職場霸凌之霸凌情事不斷發生：孕婦員工深夜加班、惡意增加工作量、住院安胎前身體不適跟主管反應也都不受到重視(有line對話紀錄為證)...導致住院安胎，住院期間長達2個月之久，有醫院診斷證明書為證。問題一、能否和公司求償？問題二、如何求償？懇請回覆，感謝～
你好，我是營造廠，泥做廠商承攬一改建廠房之泥做工項，大部分工項已完成，剩些許工項待處理；雖無明確載明全部施作工項，但以工程倫理來說，整場承攬應全面收尾，廠商卻推託不來施工。請問有什麼方式，強制他出面處理?如需寄存證信函該如何擬訂；或是他尚有一筆驗收款未領，如何合法的扣押驗收款，另...
請問被公司資遣，但是我是該外國公司的掛名在台負責人，因此未能申請失業補助，公司尚未變更負責人，我該如果取消負責人身份而能申請補助呢?
我已經申請過消保會(對方不出面，消保官主任請我提告消費訴訟)但是消費訴訟一審就敗訴了，攻防戰持續了快一年。