律師您好：<事實> 事情是這樣的，在民國95年3月10號(星期五)下午約5點半時，我被公司的人事部通知告知我被公司資遣了 。公司希望我馬上簽名 離開 3月13號(星期一)起就不可以再進公司了，當時我很震驚，因為在被通知之前，並沒有任何一位主管事前有先與我...
您好...我想請問一下...我有一位朋友他於2月底正式向公司辭職...並親自到總公司向負責人辦理所有交接手續完畢...當然也包括他自己2月份的薪水...只是當時因為次月5號才是每個月的發薪日...所以公司要求他先將已領之2月份薪水先繳回...等到3月5日再回公司領錢...我朋友沒...
律師您好：我是網咖業今年的2月15號，我依照時間要上班，可是公司再我半個小時之前打電話告訴我，因為有客人跟她們反應我們人服務態度差，所以她們要我先休息一陣子。我很氣，跟她們要資遣費，後來我寄存證信函給他們要求資遣費。牠們回我，有同職員工跟她們反應說我態度差，加上上上禮拜，也就是2...
律師您好：媽媽本身在1家幾百人的醫院工作9年了公司有勞健保明年就到55歲退休了如今卻遭公司已不實理由開除叫他下個月不用來上班了也沒有資遣費和退休金更揚言要告去告不怕告1.請問我們該怎辦，難道就這樣什麼都沒了嗎？2.如果上法院該怎辦，上法院要花多少錢律師費呢？謝謝！
各位律師你們好：我想請問一下，我在一本書中有看到一個各案，在各案裡頭我發現了幾個問題：第一：若員工試用期已滿，公司則強制員工簽訂一年期工作合約書，請問強制簽訂一年期合約書的合理性？第二：若員工簽訂後，卻未滿一年而離職，員工必須賠償三個月的薪資，請問是否合法？第三：公司各部門主管皆...