律師您好：勞工在台工作但授公司派遣到大陸工作,若在這段工作期間發生的勞資問題都還受台灣勞基法保護嗎?謝謝回覆！
請問不適用勞基法的醫師，若遭無故減薪，可依勞基法第14條第五款終止契約嗎？我們公司在去年七月就被老闆告知，要大家『共體時艱』，通通降薪15%，並暗示度過難關之後就可以調回原薪....但是，今年初又再度降薪25%，也是要大家『共體時艱』，並暗示今年四月必可度過難關，之後就可以調回原...
工廠最近要遷移地方,而且離原來的廠房很遠.請問: 一. 員工無法前往時.公司該如何處理?員工又該如何做? 二.如果員工前往新工廠工作,公司該給他們什麼福利?或補助?
您好請問公司要求員工加班,但是員工無法加班,公司是否能要求員工自請離職?還是公司必須以資遣方式處理?