大律師您好：本人在試用期時簽一年合約，內容僅提及服務期間某年某月某日到某年某月某日，不可造成機構有任何損害等要約書，另外其他事項照員工手冊內容規定(員工手冊没有發給任何一位員工)，且合約書並没有給本人複本，在經過一段日子後，才告知若未滿一年離職要給機構一個月薪資，請問我若要離職，...
律師您好! 敝人原任職於遊戲軟體A公司已6年多,最近A公司欲暫停業務並將人員轉至另一目前A公司老闆有入股之新設B公司上班,A公司老闆並未對B公司之詳細勞動條件說明及書面詢問敝人留任與否,只是口頭告知敝人4月份薪水已由新公司支付!並於此時告知原A公司之年資並未併入B公司計算! ...
大律師好： 我任職於兒童刊物之電話行銷部，擔任電話行銷專員， 工作性質是在公司打電話進行本公司刊物之銷售。 有兩個問題請教 : ...
大律師您好：我是公司的貨車司機，在上個月初(4月)的一個下豪大雨的日子，要去載貨的途中，因為路面積水而導至車輛後輪失控蛇行至擦撞對向車道車輛後，反彈去撞電線桿當時速度大約五十公里(當地速限六十)，但不幸中的大幸是我人沒怎樣，但貨車車頭可說全毀了，這幾天領薪資了，但我的上級卻說要先...
律師您好：本公司員工請病請假，以將超過30天 ，在請假期間薪資是否應照常給付。如何才不違反勞基法及相關的規定。謝謝！