本人之母親因工作間受傷而資方不但未及時處置送醫,甚至延誤至下班後就醫於眼瞼下逢了4針.資方甚至於隔日母親打電話請假時威脅母親不上班就辦離職工作所在是一高級住戶管理委員會,清潔員含警衛約莫20人,有扣繳憑單但卻未替勞工投保勞保及健保,但有提撥健保津貼,請問:1.該單位是否未加入勞保...
大律師您好：我於今年六月一號向公司提出離職,全部都合公司規定,老闆也說好.但過兩天後老闆要我做到當天六月三號,我跟老闆說我都依照公司規定辭職.我還是做到7月底.公司規定兩個月前告知,後來老闆說叫我做到當天.明天就可不用來.他還拿出一張切結書,上面寫說我因個人因素決定離職於六月五號...
大律師您好：去年因為一時的錯誤.偷竊了公司的布料(公司是紡織業).公司也寄出存證信函(但內容是說我侵佔公物),當時公司提出寫悔過書(我有註明.如果公司不再追究.非常樂義盡我所學為公司服務)及記大過扣1000元.並保留法律追溯權(我也都做了)當時因為怕被抓去關.而答應公司繼續做下去...
大律師您好：1.請問所謂遣散預告期是否必須有明確之日期?2.如果公司有告知主管遣散日期,而主管隱瞞事實未告知將遭遣散之人員,以致人員在未達預告期之天數即遭遣散, 請問公司是否就無責任而不須發放預告期之工資?那遭遣散人員之預告期工資應向何人求償?3.如果公司已預告遣散之日期,而在預...