大律師您好：請問A員工到職日94年10月,於95年6月16日即無故不來上班,且連續曠職三日,對於這樣行徑的員工,資方有什麼對應方式呢?謝謝！
大律師你好,想請問公司於2006年6月2日發「轉通知書」，並聲明本公司(為歐商)與某A公司策略聯盟預計於2006年7月3日完成,並明文說明依約定日期提撥「資遣費」,沒想到最近同事紛紛請「謀職假」,公司實因擔心新人無法銜接,今天卻假借"Anti Trust"沒通過歐盟法定,所以宣佈...
大律師您好：我太太7月底育產期，今天收到工司主管口頭提出請我太太做到6月底離職。我該怎麼辦？請您協助提出說明嗎。我太太面試時，已經有四個月身孕，並無主動向面試主管說明，工作快四個月主管也多沒說明，今天6/20突然提出要資遣我太太，是否可以請您協助我該怎辦?謝謝！
大律師您好~我的男友在某間公司做勞力工作，是正職員工，但是他們老闆雇用非法的外籍勞工，結果被人檢舉，老闆要求我男友去擔這個責任，也上了幾次法庭，當初說好老闆會付罰款，然後會有"兩年"不能有任何犯罪行為，拿一萬打發他的員工遮大家的嘴，這些都說好就算了，可是到現在我男友想離職，問這件...
大律師你好:本人妻子任職於人力派遣公司,勞健保投保薪資為 22800元,依公式計算,應繳保費共約五百多元,唯該公司每月扣款一仟元,向該公司申訴,告知該公司自開業起即是如此扣款,拒絕歸還溢扣款項,請問這樣是否構成侵占罪呢 ?謝謝 !