Q: 公司未依公司法267條規定於發行新股時優先讓員工認股，目前股款已全數募集完成、經會計師驗資，向經濟部申請變更得到回覆發現上述瑕疵需修繕，請問可以補救？謝謝
A:
你好，關於你的問題，回覆及建議如下，供你參考：
依公司法第267條第1項：「公司發行新股時，除經目的事業中央主管機關專案核定者外，應保留發行新股總數百分之十至十五之股份由公司員工承購。」、第267條第13項：「公司負責人違反第一項規定者，各處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰。」。
公司未依規定保留員工認股，公司負責人會被處以行政罰鍰，且員工若權益受損，仍可能向公司主張損害賠償。
然依目前法院實務見解，該次新股發行的行為本身並不會因此當然無效，仍可以補正。
建議重新辦理員工認股程序，召開董事會決議，由董事會重新決議，將原應保留給員工承購的股份，規劃重新辦理員工認股。再確定員工認購對象與條件，並處理已認購股份。之後公告並正式通知員工行使認股權，員工繳納股款後，由會計師驗資，最後再項主觀機關重新申請變更登記。