法律論壇

A:  股份有限公司若欲終止營運，依現行法規有兩種途徑可行：其一為辦理停業登記，即暫時停止營業，此為暫時性措施，每次最長停業一年，期間不得從事任何營業行為，適用於公司尚未決定結束營運，或仍可能恢復營運的情況，並須依規定向主管機關申報登記。其二為辦理解散，此為永久性終止，解散後公司法人資格即告消滅，並不得恢復原營運。解散須依《公司法》第316條經由股東會決議通過後向主管機關辦理解散登記，登記完成後即進入清算程序，依《公司法》第24條以下條文規定，由公司清算人負責清點資產、公告催告債權人、處分財產並依序清償債務，最終若有剩餘始得分配予股東。若公司尚有未清償之債務，包含勞健保費或銀行貸款，則不得僅辦理解散即結案，仍須依法清算並處理完債務後，方可完成公司的法人解散登記。
此外，根據《全民健康保險法》第38條，若投保單位（即公司）積欠保險費且資產不足清償時，其負責人或主持人應負清償責任；而《勞工保險條例》第17條亦明定，若公司未依限繳納勞保費且財產不足時，對逾期部分有過失之負責人應負損害賠償責任。這代表即使債務原則上屬公司責任，當公司無力清償時，負責人可能面臨行政強制執行，其個人財產亦受影響。銀行貸款等債務，視董事或負責人有無簽署個人連帶保證，如有方須負連帶清償之責。
因此，若公司已無營業意願且資產不足清償，則應依照公司法進行解散並清算，以符合法律程序並妥善保護負責人自身權益。切勿放置不處理，否則除主管機關不會核准外，負責人亦可能因未善盡清算義務而被追究個人責任。