法律論壇

首頁 / 法律論壇
首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 離職當天是否能要求結清薪資

離職當天是否能要求結清薪資


余OO 發問於 2025-04-16 | 臺北 | 營造及工程業

Q: 工作未滿2個月因公司砍班受不了提離職
也有跟老闆提薪資結清
可是老闆只有已讀沒有回
想問是否能跟公司要求立即支付薪資

離職與資遣 薪資計算

瀏覽人數:49

A:  您好:
關於離職工資結清一事,說明如下。
一、依勞動基準法施行細則第9條規定:「依本法終止勞動契約時,雇主應即結清工資給付勞工。」
二、(82)台勞動二字第 15246 號書函說明:「勞工因故自行離職,雇主至遲應於所約定之工資給付日,結清工資給付勞工。」由此函釋可知,薪資結算日期可調整至原定工資給付日,但此函釋特別說明是因為勞工因故自行離職,與您所述狀況並不相同。
三、綜上所述,您可依勞動基準法施行細則第9條主張公司應立即結清工資。


朱崇佑律師事務所
朱崇佑律師 敬上
Email:lawyer.chucy@gmail.com
Tel:02-2655123
LINE官方帳號:@552paayo

返回

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!