Q: 請問我9點上班，但因為身體不適，頭暈到起不來9:40分才打電話請假，主管表示那9-10這段時間算是曠職喔，這個是合理的麼？
我是在股份有限公司上班
A:
1.勞工請假規則第 10 條
勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急
病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，雇主得要求
勞工提出有關證明文件。
2.發文字號：勞動條 3字第 1040130742 號函要 旨：
依勞動基準法及勞工請假規則等法令規定，勞工如有請假之事由，雇主依
法應給假，勞工若以通訊軟體告知雇主請假理由及日數，事後仍應依工作
規則之規定或勞動契約之約定辦理請假手續
3.（80）台勞動二字第 30260 號函要 旨：
勞工請病假時未檢附醫療證明，事後雇主得否改以其他假處理
全文內容：勞工於請病假時，如未檢附醫療證明，雇主仍予准假並發給工資，則事後不得改以其他假處理。
4.（80）台勞動三字第 16614 號函要 旨：
女工因生理原因請普通病假無庸醫師証明
5.所以您可請病假但公司可以要證明
加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！