法律論壇

A:  您好：
公司與董事間的關係，依公司法第一九二條規定，除公司法有特別規定外，依民法關於委任之規定，因此，若不願繼續受任為董事，直接向公司為意思表示終止委任董事之關係即可；但是，應注意公司法相關規定，不能因此而有造成公司損害之可能。其餘詳細規定，請參閱公司法第一九二條以下之規定。供予參酌，謝謝！

A:  王先生您好：
依公司法第192條規定，董事(長)與公司的關係是屬於民法上的委任契約，依民法第549條規定，董事(長)得隨時終止委任契約(辭職)。因不須經股東會或董事會之決議通過，故無須召開董事會，但注意要盡快辦理變更登記。另須注意同條第2項規定，除非有不可歸責於自己的事由導致不得不終止契約，否則在不利於公司之時期終止契約者，須負損害賠償責任。
至於辭職後則依公司法第208條規定由董事會或常務董事會選出新任董事長，但公司法並未有得由持股最多股東擔任董事長之規定。附帶一提，依經濟部解釋，在董事長未及補選前，得類推適用公司法第208條第3項規定由副董事長執行董事職務，無副董事長者由常務董事互推一人暫時執行董事長職務。未設常務董事者，由董事依同一方法辦理。
謹補充說明如上，願上帝祝福您！
恩典法律事務所
蘇家宏律師